Bonne année 2011 !Pour moi, cette nouvelle année qui commence est un soulagement.
L'impression de recommencer sur une page blanche. Espoir.
Je n'ai pas brillé de ma présence sur ce blog d'Octobre à Janvier.
En juillet, j'ai décidé de quitter mon emploi de manière assez radicale, c'est a dire sans en avoir un autre. Je suis rentrée en France quelques semaines et j'ai attaqué ma recherche d'emploi au mois d’août.
Une décision extrême, sans parachute, mais que j'avais cependant préparée en économisant depuis plusieurs mois pour palier aux mois a venir sans salaires.
Après un peu plus d'1 an chez AirCanada, j'etais comme en prison.
J'ai fait l'experience d'une ambiance de travail vraiment difficile, due a un management digne d'une mauvaise télénovela (hypocrisie et espionage), un trajet quotidien de près de 3h , des taches très routinières et au final un moral totalement dans les chaussettes.
Il fallait faire quelque chose.
Travailler au Canada c'est aussi gérer le fait d'avoir 2 semaines de vacances.
Pour moi, c'est une difference culturelle difficile. La seule qui me pose véritablement problème.
Les horaires de travail sont ici fixes, a 17h tout le monde quitte son bureau, les heures supplémentaires sont encadrées, payées et pas forcement encouragées.
Beaucoup moins masochistes qu'en France donc, ou rester au travail jusqu’à 19h fait de vous travailleur dévoué.
En contrepartie, il faut souvent attendre 4 a 5 ans dans une entreprise pour obtenir 1 semaine de vacance supplémentaire. La plupart des canadiens lorsqu'ils prennent leurs vacances restent chez eux ou partent se relaxer dans leur chalet a 1h ou 2 de Montréal. Pas de grosses transhumance à la française. On doit surement être le seul pays au monde a avoir un rapport si intense avec les congés.
Le sentiment de ne pas avoir de vie a coté du travail et de ne pas de temps pour s’aérer peut vite s’installer.
C'est aussi travailler dans des entreprises avec un management à l’américaine, comme Aircanada. Si le volume de travail baissent, si certains contrats ne sont pas signés, la masse salariale est automatiquement ajustée, licenciements parfois 2fois par année ( a se demander si vous allez y passer) et réembauche eventuelle quelques mois plus tard.
Ces observations sont bien entendues basées sur mon expérience personnelle et n'engage que moi. Ce rytme de vie peut plaire a plusieurs personnes, emigrées ou pas.
J'ai donc appris une nouvelle lesson de vie cet été: le Chomage.
Hum ... Une expérience bien étrange s'il en est.
Je vous la fait courte, cela m'a pris 2 mois et demi pour retrouver un emploi.
Pas beaucoup me direz vous, mais en même temps j'ai trouvé TELLEMENT long !
C'est fou comme notre quotidien se désaxe lorsqu'on n'a plus de but pour se lever le matin.
Apres 2 ou 3 semaines à la maison, même en me résonnant un maximum, je me suis trouvée toute désorientée, dévalorisée et sans aucune envie de sortir ou créer.
Ceci explique donc le silence radio de ce blog.
L'histoire finit bien car j'ai retrouvé assez vite un poste dans mon domaine et en ayant beaucoup gagné au change. Un peu mieux payé, un trajet mini (a 30min de la maison), une équipe sympa qui me laisse en autonomie et qui encourage les nouvelles idées et Cerise sur le Sunday : 4 semaines de vacances ! Elle est pas belle la vie !
Le travail c'est définitivement la santé.
Si il vous rend malade et que vous en avez la possibilité, changez en !
Cette expérience de chomage/recherche d'emploi m'a fait comprendre beaucoup de choses par rapport au travail et sur moi meme.
Prendre des risques peut être payant même si cela n'a pas été facile.
Cette année donc, je me pose au travail, en etant la plus professionelle possible et en continuant d'apprendre un maximum. Je savoure même la routine.
Maintenant que les choses sont rentrées dans l'ordre, je vais pouvoir ecrire plus !
En tout cas, cela fait partie de mes bonnes resolutions, mais ça c'est le sujet du prochain billet.
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